Массовый подбор, или «воронка продаж», на примере ООО «Компания Трасса»
Год/Year:
2017
Серия/Series:
Человек и общество / Human and Society
Выпуск/Issue:
1
Начальная страница/First page:
90
Авторы/Authors:
Название:
Массовый подбор, или «воронка продаж», на примере ООО «Компания Трасса»
Title:
Mass selection, or ‟funnel salesˮ by the example of LLC “Company Trassa”
Краткое описание:
В данной статье массовый подбор рассмотрен как пример «воронки продаж» при поиске и отборе кандидатов на вакансию. Представлен перечень оптимальных средств для эффективного массового поиска персонала. Даны рекомендации по составлению плана проведения оценка.
Short description:
In this article, mass selection is considered as an example of a “sales funnel” in the search and selection of acancy candidates. See a list of the best instruments for the effective mass recruiting. The recommendations on the plan assessment are given.
Ключевые слова:
массовый подбор, воронка продаж, оценка
Keywords:
massive recruitment, sales funnel, assessment
Полная версия/Full version: