Е.В. Тинькова | Вестник Российского нового университета

Е.В. Тинькова

Выбор методики и оценка инвестиционной привлекательности хозяйствующего субъекта

Title: 
Choice of methodology and estimation of investment attraction of economic subject
Год/Year: 
2018
Начальная страница/First page: 
94
Краткое описание: 
В статье рассмотрены методики оценки инвестиционной привлекательности предприятия. Проводится анализ качественных и количественных методик оценки инвестиционной привлекательности. Рассмотрены этапы оценки инвестиционной привлекательности. Предложенный алгоритм оценки инвестиционной привлекательности реализован через комплексный показатель, отражающий количественные и качественные факторы инвестиционной привлекательности. Апробированный на данных промышленных предприятиях алгоритм оценки инвестиционной привлекательности позволяет говорить о ее эффективности и дает информацию о всех параметрах финансово-хозяйственной деятельности предприятия, обобщенных в интегральном показателе.
Short description: 
In the article methods of an estimation of investment appeal of the enterprise are considered. The analysis of qualitative and quantitative methods for assessing investment attractiveness is carried out. Stages of investment attractiveness estimation are considered. The proposed algorithm for assessing investment attractiveness is implemented through a complex indicator that reflects the quantitative and qualitative factors of investment attractiveness. Approved on the data of an industrial enterprise, the algorithm for evaluating investment attractiveness makes it possible to talk about its effectiveness and gives information on all parameters of the financial and economic activity of the enterprise, generalized in the integral indicator.

Подходы к проектированию и количественной оценке эффективности организационной структуры управления персоналом

Title: 
Approaches to design and quantitative assessment of personal management organizational structure effi ciency
Год/Year: 
2018
№: 
1
Начальная страница/First page: 
117
Краткое описание: 
В статье рассмотрены теоретические подходы к проектированию организационных структур управления персоналом в рамках действующих структур управления. Представлена последовательность этапов системного анализа проблем, связанных с организационной структурой управления персоналом. Сформированы требования к разработке критериев оценки эффективности организационной структуры управления персоналом. Предложены принципы и показатели для оценки эффективности организационных структур управления персоналом.
Short description: 
The article deals with the theoretical approaches to design of organizational personnel management structures within existing governance structures. The sequence of stages of system analysis problems associated with the organizational structure of personnel management is presented. The requirements for the development of criteria for evaluating the effectiveness of the organizational structure of personnel management is formed. The principles and indicators for evaluating the effectiveness of organizational structures of staff management are proposed.
Subscribe to RSS - Е.В. Тинькова