Т.М. Регент

Международный менеджмент: проблемы и решения реализации стратегии в организации

Title: 
International management: problems and solutions strategies in the organization
Год/Year: 
2018
Начальная страница/First page: 
5
Краткое описание: 
В статье рассматриваются актуальные проблемы эффективной стратегии развития международных компаний и их способностей к успешной деятельности. Авторами исследованы возможности моделей интегрированной стратегии на примерах компаний Danaher Corporation и Idex.
Short description: 
The article deals with the actual problems of an effective strategy for the development of international companies and their ability to succeed. The authors investigated the possibilities of integrated strategy models on the examples of such companies as Danaher Corporation and Idex.

Потенциалы человеческого капитала и цифровой экономики России

Title: 
Potentials of human capital and economy of Russia
Год/Year: 
2018
№: 
1
Начальная страница/First page: 
97
Краткое описание: 
В статье рассматриваются актуальные проблемы развития человеческого капитала в России для создания потенциала цифровой экономики, ускорения экономического роста и повышения уровня и качества жизни российского населения.
Short description: 
The article considers the topical problems of human capital development in Russia for creating potential digital technologies, accelerating economic growth and raising the level and quality of population’s life.

Совершенствовaние системы упрaвления медицинской оргaнизaции нa основе мотивaции персонaлa

Title: 
Perfection of the medical organization management system based on personnel motivation
Год/Year: 
2017
№: 
4
Начальная страница/First page: 
24
Краткое описание: 
Нa современном этaпе рaзвития экономики человеческие ресурсы являются нaиболее вaжным фaктором успехa любого бизнесa. Предприятия, нaстроенные нa серьезную конкурентную состязaтельность, уделяют особое внимaние вопросaм упрaвления персонaлом. В связи с этим, исследовaния системы упрaвления персонaлом нa предприятии aктуaльны и имеют высокую прaктическую знaчимость. Целью исследования, представленного в дaнной стaтье, является рaзрaботкa мероприятий по совершенствовaнию методов упрaвления госудaрственной медицинской оргaнизaции нa основе мотивaции персонaлa. Прaктическaя знaчимость исследовaния зaключaется в возможности использовaния полученных результaтов с целью совершенствовaния системы упрaвления персонaлом в учреждениях здрaвоохрaнения.
Short description: 
On the modern stage of economic development, human resources are the most important factors in the success of any business. Enterprises, customized to a serious competitive struggle, pay special attention to the issues of personnel managing. In this regard, the research of the personnel management system at enterprise is actual and has a high practical value. The purpose of research presented in this article is the development of measures to perfection the methods of management in the state medical organization based on personnel motivation. The practical significance of the study is the possibility of using the results obtained to perfection the management system of personnel in health care institutions.

Проблемы человеческого капитала как составной части национального богатства

Title: 
The problems of human capital as a component of the national wealth
Год/Year: 
2016
Начальная страница/First page: 
25
Краткое описание: 
В статье рассматриваются актуальные проблемы исчисления национального богатства в России и мире, а также значение для развития инновационных экономик такой его составляющей, как человеческий капитал. Приводятся данные Всемирного банка и ПРООН.
Short description: 
In the article, some actual problems of national wealth calculation in Russia and in the world, and also the value for development of innovative economies, such a component as the human capital are considered. Data of the World bank and PROON are provided.

Рынок общественного здоровья и принципы его сегментирования

Title: 
The market of public health and the principles of its segmentation
Год/Year: 
2016
Начальная страница/First page: 
10
Краткое описание: 
Статья посвящена актуальным проблемам российского рынка здравоохранения. Дефицит бюджета определяет рост платного сектора медицинских услуг. Сегменты рынка различаются по объемам, степени конкуренции и другим показателям. В сбалансированности рынка общественного здоровья должна сыграть система добровольного медицинского страхования.
Short description: 
The article is devoted to actual problems of the Russian healthcare market. The budget deficit determines the growth of paid medical services sector. Market segments vary in volume, degree of competition and other factors. The balance of public health market should play a system of voluntary medical insurance.

Международная миграция как источник стратегии экономического роста Филиппин

Title: 
International migration as a source of the Philippines economic growth strategy
Год/Year: 
2014
№: 
2
Начальная страница/First page: 
166
Краткое описание: 
В статье дана оценка миграционной политики Филиппин, рассмотрены исторические предпосылки и причины развития миграционных процессов, экономическая выгода страны от эмигрирующего населения, а также основные направления миграционных связей.
Short description: 
The article provides evaluation of the Philippines migration policy, studies historical preconditions and reasons of migration processes development, economic benefi t of the country from emigrating population and also the main directions of migration connections.
Subscribe to RSS - Т.М. Регент